社区信息，2017年5月26日

 

随着学年结束的临近，以及不久之后的团聚周末，我们希望提供一份关于学校委托进行的独立调查的现状报告，该调查旨在审查引起学校注意或直接提交给独立调查员的性行为不端指控。

 

首席研究员James Sconzo来自Carlton Fields Jorden Burt, LLP，去年5月开始了他的工作。 2016年6月3日，我们向霍奇基斯社区(包括所有校友)提供了他的联系方式，以便可能有相关信息的个人可以直接和保密地与他交谈，他在过去的一年里采访了校友以及现任和前任教职员工，审查文件，并在相关情况下与当地当局交谈。 由于我们尚未收到斯康佐的任何调查结果，我们目前无法提供有关他迄今为止调查结果的进一步细节; 然而，我们继续鼓励任何在Hotchkiss遭受不当性行为或可能有相关信息的人联系Sconzo先生(860)392-5041或Jillian Orticelli女士(860)392-5055或发送电子邮件至[email protected].

 

我们认为，对不当性行为的指控必须进行彻底和仔细的调查，我们向你保证，学校将对斯康佐先生发现和报告的事实做出回应。 我们打算在调查结束后向社会公开调查结果，并将以公正和公平的原则为基础，以披露标准为指导。

 

全国各地的教育机构，包括霍奇基斯和我们的许多同类学校，都在接受这样一个现实，即在过去的几十年里，一些学生遭受了教师和工作人员的虐待。尽管这种清算是痛苦的，但那些受到伤害的人也应该得到同样的回报。因此，教育工作者、校友和家长在学校聚会上、在私人场合以及在社交媒体上进行自我反省的对话也就不足为奇了。

 

学校社区也在寻求保证，确保今天的学生不受那些负责保护和教育他们的人的虐待。 他们想知道老师和学生之间的界限是明确的，那些违反界限的人会被迅速发现、惩罚、报告，而不是悄悄地送走。 霍奇基斯非常重视这些义务，并保持一套全面的计划和程序，以保护学生，促进安全和健康。

 

在这种情况下，我们想邀请将在同学会周末来学校的校友参加关于学校当前学生安全方法的讨论。 会议将于6月17日星期六下午2点到3点举行。 全国公认的学校安全专家David Wolowitz和学校校长Craig Bradley将主持讨论。 沃罗威茨评估了霍奇基斯的政策和协议——无论是书面的还是实际的——并定期开展校园性行为不端意识和预防培训，包括解决边界问题，所有霍奇基斯的教职员工都必须出席。

Hotchkiss安全和支持政策和协议摘要   在我们的课程和住宿生活项目中，我们让学生参与到关于做出正确决定和促进健康关系的持续讨论中。 我们确保我们的学生充分了解我们的支持资源，并确保他们在寻求帮助时感到舒适和安全。 我们为教职员工提供培训，让他们与学生和同事保持适当的界限，在课堂内外扮演积极的角色，识别和报告不当行为，并在这些问题上执行我们的政策。 我们有责任对所有员工进行背景调查，调查所有可信的指控，并将可疑的性行为不端案件提交给相关部门。 我们还会对所有住在校园宿舍的非雇员成年人进行背景调查，并要求他们遵守边界政策。 我们持续审查我们的做法，并定期进行第三方审计，以确保我们采用当前的最佳做法。   有关本署道德操守守则及社区操守委员会的最新资料，可在此查阅 在这里.

我们的目标必须——也将永远——是创造一个环境，在这个环境中，学生们可以安全、正直、有尊严地学习并成长为成年人，在这个环境中，我们的每一位教职员工和管理人员都有责任严格履行自己的责任，支持我们的学生，保证他们的安全。

 

珍妮·温伯格，80届毕业生，18届毕业生

霍奇基斯大学董事会主席

 

 

克雷格·w·布拉德利

校长